Buscamos un/a Técnico/a de Formación con experiencia en diseño, gestión e implementación de acciones formativas, orientadas a la mejora de competencias técnicas y personales para una reconocida empresa del sector financiero en Barcelona provincia. La persona seleccionada se integrará en el área de Formación, participando activamente en la detección de necesidades, planificación, ejecución y evaluación de programas formativos adaptados a entornos de alto volumen y objetivos exigentes. Funciones principales: Detección y análisis de necesidades formativas. Diseño de planes y contenidos formativos (onboarding, reciclajes, soft skills, producto, calidad, ventas, etc.) en formato virtual, IA y/o e-learning Seguimiento y evaluación del impacto de la formación (KPIs, calidad, desempeño). Coordinación con responsables de operaciones, departamentos y RRHH. Elaboración de informes y documentación formativa. Adaptación de metodologías formativas a distintos colectivos y niveles. Perfil: Formación universitaria o técnica en Psicología, Pedagogía, RRHH, Formación, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de formación. Conocimiento de metodologías de formación para colectivos operativos y comerciales. Experiencia en diseño e implantación de planes formativos y detección de necesidades formativas consensuadas con los diferentes managers.. Profesional habituado al manejo herramientas de formación virtual y digital. Habilidades de comunicación, dinamización y gestión de grupos. Orientación a las personas y al cliente interno. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Organización y planificación. Análisis y síntesis. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente en su sector. Ambiente dinámico y equipo colaborativo. Contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo. Cheque restaurante y retribución adaptable.