Overview
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Funciones Principales
Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el JO.
Realizar la medición de obra ejecutada en el mes.
Realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra.
Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud.
Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
Realizar el seguimiento de los proveedores y subcontratistas para la correcta ejecución de la obra.
¿Qué ofrecemos?
Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
Formación y aprendizaje continuos.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento competente.
Plan de compensación versátil (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y confiable de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
Salario competitivo.
Requisitos
Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similar.
Eres la persona ideal si…
sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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