Head digital C&CB; Markets
Country: Spain
**ES EL MOMENTO**
Esto es más que un cambio estratégico**:es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.
Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
**Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB)**es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.
**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**
SCIB está buscando un/a Head digital C&CB; Markets con base en Boadilla del Monte.
Como **Head digital C&CB; Markets**tu objetivo será definir la estrategia de comercialización de los productos de mercados del banco para incrementar las ventas a través de la web/app.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Definir la estrategia de comercialización en canal digital de los diferentes productos de mercados (RSP, ETFs, Renta Fija, acciones y divisa).
- Mejorar experiências de usuario para productos de mercados mediante CRO. Analizar comportamiento de usuarios, tasa de conversión, y realiza propuestas aumentar tráfico
- El puesto requiere un conocimiento mínimo de los mercados, de productos financieros y de incrementar las ventas digitales de los productos de mercados a través de la app/web
- Colaborar con otros equipos del banco como tecnología, UX, operaciones, compliance, analistas
- Interlocución y soporte a los equipos que cubren a los clientes de forma remota (digital sales con abandonos, gestión de oportunidades, etc ).
- Establecer propuestas que permitan aumentar las ventas digitales teniendo en cuenta estrategia del banco y de la competencia en cada momento (métricas, seguimientos KPIs, etc ).
- Definir e implantar Marketing digital (nuevas ideas, campañas, lanzamientos, etc ).
- Viajar y colaborar con equipos internacionales.
**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
**Experiência profesional**
- Más de 5 años de experiência en áreas de ventas digitales preferiblemente dirigiendo equipos (Obligatorio)
- Conocimiento de los productos de mercados (acciones, ETFs, renta fija, divisas). (Obligatorio)
**Educación**
- Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Económicas, Finanzas, o similar. (Obligatorio)
- Se valorará máster o posgrado en digitalización y/o, Business Analytics. (Deseable)
**Idiomas**
- Nível de inglés muy alto (C1 o superior). (Obligatorio)
**Habilidades técnicas**
- Conocimiento básico de lenguajes de programación (Python, SQL). (Obligatorio)
- Conocimiento de herramientas y entornos cloud (Azure, Databricks, Snowflake). (Obligatorio)
- Uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc (Obligatorio)
- Fuertes competencias en análisis financiero, comunicación comercial y gestión de relaciones. (Obligatorio)
- Dominio de Refinitiv y/o Bloomberg (Obligatorio)
**Habilidades interpersonales**
- Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborativos, con enfoque global
**VALORAMOS TU IMPACTO**
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- **Crecimiento sin límites.**Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera**para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo**—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
- Recompensas competitivas **.**Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus**por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- **Ventajas financieras.**Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- **Tu salud es nuestra prioridad.**A través de **BeHealthy**, nuestro programa general de bienestar, **promovemos el bienestar integral**: físico, emocional, social y financiero.
- **La familia es lo primero.**Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- **Siempre a tu lado.**Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados/as y sus familias que o