En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent para el área de electricidad.Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente.Como parte de Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana.La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras.¿Cuáles serán tus funciones principales?Planificación y programación de proyectos.Gestión de recursos y presupuestos.Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos.Coordinación con equipos multidisciplinarios.Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos.Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas.Identificación y mitigación de riesgos.Gestión de la comunicación entre las partes interesadas.Resolución de problemas y toma de decisiones.Elaboración de informes y presentación de resultados.Certificaciones y gestión de subcontrata.Dirección y ejecución de obra.¿Qué buscamos?Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería.Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares.Muy valorable experiencia en el sector eléctrico y/o distribución.¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.