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Safety engineer - sector naval

Madrid (28001)
GHENOVA
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 19 mayo
Descripción

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para Cualquiera de nuestras oficinas en España: Sevilla, Ferrol, Madrid, Cartagena, Vigo, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, El puerto de Santa Maria.

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

¿Cuáles serán tus funciones?

Revisión de documentación de diseño (Definición/arquitectura del sistema, especificación de requisitos) y validación (protocolos de pruebas).

Validación y verificación de requisitos de acuerdo a la documentación de proyecto. Revisión de normativa, especificaciones técnicas, documentación de diseño, etc.

Desarrollo de técnicas de identificación y evaluación de riesgos (HAZID, HAZOP, FMECA…).

Mantenimiento y actualización del registro de peligros (Hazard Log).

Desarrollo de instrucciones técnicas y/o protocolos de seguridad.

¿Qué requisitos son necesarios?

Grado en ingeniería naval/industrial. Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia en el sector naval

Experiencia en el manejo de normativa de Sociedades de Clasificación (Bureau Veritas, DNV…) y valorable experiencia en normativa militar (ANEP, MIL-STD…).

Experiencia en el desarrollo de análisis de riesgos (HAZID, HAZOP…).

Valorable experiencia en validación y verificación de requisitos.

¿Qué beneficios ofrecemos?

Flexibilidad horaria de entrada y salida

Jornada intensiva todos los viernes del año

Jornada intensiva en julio y agosto

Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita

Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible

Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xpzdshu Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

#J-18808-Ljbffr

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