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Director/a de agencia de seguros

Santander (39001)
TalentGAP
Director de agencia
Publicada el 9 mayo
Descripción

¡Da el siguiente paso en tu carrera gestionando una agencia en el sector asegurador, donde tu capacidad de liderazgo y desarrollo comercial marca la diferencia!

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.
¿Te motiva impulsar el crecimiento de una agencia, acompañar a su equipo comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos en tu zona?
Si te apasiona desarrollar talento, fidelizar agentes y ser clave en la consolidación del negocio en tu territorio, este puede ser el reto profesional que estabas buscando.
Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán:
Valores de empresa: Estabilidad, profesionalidad, entorno humano, aprendizaje, confianza.
Estabilidad laboral: La empresa te proporcionará un contrato indefinido a jornada completa
Jornada laboral: Jornada completa de lunes a viernes.
Salario acorde a la experiencia, compuesta por fijo + variable.
Desarrollo profesional: Oportunidad de seguir aprendiendo en el atractivo mundo de los seguros.
Ubicación: Barcelona.
En este rol realizarás las siguientes funciones:

Liderar, organizar y dinamizar la actividad de la agencia, asegurando su alineación con el ciclo y los objetivos comerciales definidos por la compañía.
Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de agentes comerciales, proporcionando soporte continuo en su actividad diaria.
Planificar acciones comerciales y formativas para mejorar el rendimiento, la profesionalización y la fidelización del equipo.
Impulsar el crecimiento de la red de agentes de la agencia, mediante la captación, integración y consolidación de nuevo talento.
Asegurar la correcta comercialización de los productos de la compañía, garantizando calidad en el asesoramiento y orientación al cliente.
Responsabilizarse del desarrollo del negocio y del cumplimiento de los objetivos de crecimiento en la zona asignada.

¿Qué buscamos en ti?
Formación: Diplomatura o Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar.
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos de venta.
Conocimiento del ciclo comercial.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! xpzdshu
¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

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