En Ballesol, seguimos creciendo para ofrecer el mejor cuidado a las personas mayores.Con más de 40 años de experiencia, somos un referente en el sector residencial, con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la excelencia y el trato cercano.En el marco de este crecimiento, buscamos incorporar a un/a Director/a de Centro para liderar la apertura de nuestro nuevo centro Ballesol Oviedo .¿Cuál será tu misión? Liderar el centro desde una visión integral, garantizando la excelencia en la atención a residentes y familias, impulsando el trabajo interdisciplinar y asegurando una gestión eficiente, ética y alineada con la cultura y estándares de Ballesol.Responsabilidades del puesto Dirigir y coordinar todas las áreas implicadas en el funcionamiento del centro, fomentando el trabajo en equipo.Definir los objetivos anuales del centro, garantizando tanto la presupuestación y control del presupuesto anual, como la gestión integral de la cuenta de resultados.Liderar el desarrollo comercial del centro en coordinación con el área corporativa.Representar institucionalmente al centro ante organismos y entidades.Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y la normativa vigente.Gestionar los equipos del centro: organización, planificación, desarrollo y acompañamiento.Participar en los procesos de selección y validación de incorporaciones.Mantener una relación cercana y de confianza con residentes y familias.Velar por la ética, la transparencia y la prevención de conductas inapropiadas.Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferentemente en áreas de Ciencias Sociales.Formación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios o equivalente según normativa (300 h en materias relacionadas con dependencia, geriatría o gestión de centros)Experiencia mínima de 2 años en puestos de dirección o de 5 años en posiciones de supervisión o técnicos en entorno residencial.Experiencia demostrable en gestión de equipos.Competencias clave Liderazgo y desarrollo de personas.Orientación al residente y a su entorno familiar.Capacidad de organización y planificación.Toma de decisiones y pensamiento analítico.Comunicación empática y asertiva.Orientación a resultados y al negocio.Compromiso con la identidad y valores de Ballesol.La oportunidad de liderar un centro desde su apertura, formando y desarrollando el equipo desde el inicio.Participar en un proyecto sólido, estable y con propósito.Acompañamiento y soporte desde la estructura central.Desarrollo profesional dentro de un grupo referente en el cuidado de las personas mayores.Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Santalucía.En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.
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