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Consultor/a de rrhh toledo

Toledo
Randstad España
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

¿Te apasiona el reto de conectar talento y empresa en tiempo récord? En Randstad Staffing, el motor del empleo en España y líderes mundiales en soluciones de RRHH, buscamos profesionales para nuestra oficina de Toledo.


Buscamos personas que combinen un fuerte espíritu comercial, ambición por crecer y una verdadera pasión por la gestión 360: desde la captación estratégica del cliente hasta la selección del profesional ideal. Nuestra misión es aportar la agilidad y flexibilidad que las empresas necesitan, poniendo siempre a las personas en el centro a través de nuestra estrategia “Tech & Touch”.


Responsabilidades Clave y Oportunidades de Impacto:

* Desarrollo de Negocio: Actuarás como motor comercial de tu oficina, detectando oportunidades en tu zona de influencia, captando nuevas cuentas y fidelizando a la clientela actual para convertirte en su socio/a estratégico/a.
* Selección y Reclutamiento: Gestionarás el ciclo completo de selección (publicación, criba y entrevista) para perfiles operativos y mandos intermedios en sectores clave como Logística, Industria, Hostelería o Retail.
* Gestión de la Contratación: Te encargarás de la gestión administrativa (contratación, altas, PRL), garantizando la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y el cumplimiento legal en cada paso.
* Especialización Sectorial: Te convertirás en experto/a del tejido empresarial local, adaptándote con agilidad a las demandas de cada mercado para ofrecer soluciones de alta calidad.

Perfil que buscamos:

* Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia en funciones comerciales de venta directa con buenos resultados. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de RRHH.

Experiencia en sector de RRHH de al menos 6 meses, gestión de procesos de selección y contratación de personal

* Formación: Grado universitario o equivalente (ADE, Psicología, RRLL, Derecho, Marketing) o FP Superior.
* Competencias clave: Habilidades comerciales, resiliencia, agilidad, mentalidad colaborativa y orientación al cliente.
* Movilidad: Imprescindible residencia en la provincia, carné de conducir y vehículo propio (se compensan gastos de kilometraje).

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