Se busca un/a Director de Tienda para liderar equipo y alcanzar objetivos en ventas.
El candidato adecuado es apasionado por la moda y la óptica, con experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Debe ser capaz de motivar al equipo y desarrollar sus habilidades profesionales.
Consecución de objetivos de ventas: Se espera que el director de tienda aumente las ventas y mejore la productividad del equipo.
Gestión de equipo: El director de tienda debe gestionar al equipo, seguir las ventas individuales, horarios y vacaciones, y asegurarse de que todos los miembros estén comprometidos con la misión de la empresa.
Motivación del equipo: El director de tienda debe motivar al equipo para que alcance sus metas y mejoré su rendimiento.
Asegurar estándares visuales y de producto: El director de tienda debe asegurarse de que la tienda cumpla con los estándares visuales y de producto establecidos por la empresa.
Experiencia del cliente: Se espera que el director de tienda brinde una excelente experiencia al cliente y asegúrese de que se sientan valorados y atendidos.
Análisis y control de KPIs: El director de tienda debe analizar y controlar los indicadores fundamental de desempeño (KPIs) de la tienda, incluyendo la facturación y la productividad del equipo.
Incentivos: La empresa ofrece un ambiente de trabajo vibrante y desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Otras oportunidades: Se ofrecen beneficios adicionales, como planes de pensiones y seguro médico, a nuestros empleados.