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Consultor procesos grc

Vitoria-Gasteiz
Thales S21sec
Publicada el 27 octubre
Descripción

Overview

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de procesos de GRC, para un proyecto en Vitoria (País Vasco). El perfil debe tener conocimiento para la creación de Cuadros de Mando, creación y uso de plantillas en PowerBI, así como conocimientos de herramientas para la gestión de servicios (ITSM Tools).


Funciones

* Gestión, normalización y particularización de indicadores.
* Desarrollo de procedimientos internos y cuadros de mando orientados y generados por las diferentes funciones desarrolladas en el ámbito de seguridad.
* Normalizar y tipificar planes de calidad, cuadros de mando e indicadores y procedimientos asociados a los procesos ITIL, adaptándolos en cada caso a las particularidades y tipología de cada servicio.
* Normalizar y centralizar acciones de reporting, hacia diferentes entidades, de cara al seguimiento individual de los diferentes servicios.
* Alinear los servicios con los objetivos de negocio y las expectativas de clientes/usuarios.
* Desarrollar cuadros de mandos y plantillas utilizando PowerBI y PowerApps.
* Titulación superior técnica (ingeniería o similar), preferiblemente en informática o telecomunicaciones.
* Conocimientos en buenas prácticas para la gestión de servicios, al menos con 3 años de experiencia.
* Conocimientos de ciberseguridad en general.
* Conocimientos y experiencia en materia de gobernanza, seguimiento y control, asociado a marcos de referencia como ISO 20000-1, ITIL, COBIT, ISO 27001...
* Certificación ITIL y/o ISO/IEC 20000 Consultant/Lead Auditor o Lead Implementer.


Perfil y actitud

Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad.


Acerca de S21sec

En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.


Beneficios y condiciones

- ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes!

- ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?

- Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.

- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.

- ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.

- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)

- ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.

- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.

- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.

Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

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