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Descripción del empleo
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Barcelona, modalidad de trabajo es home office/híbrida/presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
* Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
* Publicación de nuevas oportunidades laborales.
* Busca (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
* Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
* Asesoramiento a la empresa cliente.
* Orientación al candidato/a en todo el proceso.
* Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
* Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
* Visitas a empresas clientes.
Se Requiere
* Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
* Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
* Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
Se Ofrece
* Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
* Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
* Horario con entrada y salida flexible.
* Conciliación personal.
* Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
* Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
* Incorporación inmediata.
* Formación continúa a cargo de la empresa.
Requisitos mínimos
Experiencia Requerida
* Se requiere experiencia de 2/3 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
* Experiencia de 2 años en tareas de selección y orientación al cliente/candidato y cliente/emprendida y a objetivos.
Formación Requerida
* Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
Idiomas Requeridos
* Catalán: nativo.
* Castellano: nativo.
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Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
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