Senior accountant (granollers)

Si buscas un rol con impacto en finanzas y participación en procesos clave en un entorno internacional, este es tu siguiente paso.

Responsibilities / Tasks Bajo la supervisión directa de la Senior Accounting Manager , serás responsable de la gestión contable, fiscal y administrativa de las sociedades del grupo en España. Participarás activamente en cierres financieros , cumplimiento tributario y control de operaciones intragrupo , asegurando la calidad de la información financiera y el correcto funcionamiento de los procesos.

Responsabilidades clave

- Supervisión de la contabilización de transacciones (proveedores, acreedores y operaciones operativas).
- Gestión de accounts receivable (AR): facturación, cobros y seguimiento de deuda.
- Seguimiento y reclamación de deuda, asegurando el cumplimiento de plazos de cobro.
- Coordinación y revisión de pagos y operaciones financieras.
- Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Conciliaciones contables (balance e intercompany).
- Gestión de IVA, Intrastat y otras obligaciones fiscales.
- Soporte en auditorías internas y externas.
- Control de operaciones intragrupo.
- Preparación de reporting financiero.
- Mejora continua de procesos financieros.

Your Profile / Qualifications

- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
- También se valorarán perfiles con FP Superior en Administración y Finanzas.
- Formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o finanzas corporativas será un plus.
- Experiencia previa en contabilidad financiera con exposición a GL, AP y/o AR.
- Experiencia en entornos internacionales o multinacionales.
- Conocimientos en fiscalidad y cumplimiento de obligaciones locales.
- Valorable experiencia trabajando con centros de servicios compartidos (SSC).
- Buen manejo de herramientas ERP (SAP u otros) y Excel.
- Nivel de inglés intermedio-alto (B2).

Competencias
- Capacidad analítica y atención al detalle
- Organización y planificación
- Comunicación efectiva
- Orientación a cliente
- Flexibilidad y adaptación al cambio

Ofrecemos

- Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible (tickets restaurante, guardería).
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).
- 23 días de vacaciones al año.
- Sobresaliente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.
- Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
- La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.

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