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Director división de sector terciario (cataluña)

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Publicada el 31 diciembre
Descripción

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente, dado el constante crecimiento de la compañía, estamos buscando un Team Leader para la división de Commercial (Retail, Oficinas e Inversión) para la ciudad de Barcelona). Funciones principales: Consolidar la división Commercial. Dominar el mercado de retail, oficinas e industrial del área de Barcelona capital. Ofrecer asesoramiento y acompañamiento, en caso que lo precisen, a los colaboradores inmobiliarios. Orientar al equipo hacia los objetivos y resultados Búsqueda activa de oportunidades de negocio. Análisis de mercado. Análisis y estudio de la competencia. Planificación y realización de eventos de clientes. Colaboración en los planes de estrategias de marketing. Supervisión de las operaciones y de la documentación. Acompañamiento en la captación de promociones y de activos del sector terciario. Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de captación, venta, alquiler o traspasos. Aumentar sinergias entre el resto de colaboradores de Engel & Völkers. Ofrecemos: Consolidar la división de commercial. Crecimiento profesional y personal. Soporte total por parte de la compañía. Contrato fijo. Sueldo fijo más variable. Contribuir al crecimiento de una marca lider a nivel mundial. Formar parte de una empresa galardonada con el sello "Great place to work". Ticket transporte, Ticket restaurante, Seguro médico. Otros beneficios: Birthday off, fruta, clases de inglés, entre otros. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario. Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares. Valorable experiencia en el sector. Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento. Altamente orientado a objetivos y resultados. Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones. Habilidades de liderazgo y comunicación. Vehículo propio o carné de conducir. Idiomas: Español y catalán, nativo. Inglés nivel avanzado. Competencias: Capacidad de negociación. Liderazgo. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Análisis de datos y reporting.

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