Responsabilidades
- Supervisar el cumplimiento EHS en proyectos de expansión y actividad industrial diaria, asegurando que todas las actividades se realizan bajo los estándares de Baxter, requisitos legales y minimizando riesgos para personas, instalaciones y entorno.
- Liderar procesos de Gestión del Cambio (MOC), evaluando riesgos e impactos antes de la puesta en marcha de nuevos equipos o procesos y participar en la implementación y seguimiento de las acciones identificadas durante el MOC, para asegurar una aplicación segura y sin desviaciones.
- Supervisar permisos de trabajo (altura, espacios confinados, etc.) para todos los contratistas implicados, garantizando que las intervenciones críticas se realizan de forma segura y conforme a normativa.
- Actualizar y adaptar procedimientos EHS, asegurando su alineación con estándares corporativos y regulatorios para mantener la excelencia operativa y el cumplimiento legal.
- Participar en evaluaciones de higiene industrial, ergonomía y agentes químicos/APIs, contribuyendo a proteger la salud de los empleados a largo plazo y adaptar el trabajo a las personas.
- Realizar evaluaciones específicas de riesgos generales, puestos máquinas y equipos requeridas por la compañía, identificando peligros y definiendo medidas preventivas que eliminen o minimicen los riesgos y mejoren las condiciones de trabajo.
- Dar soporte en la gestión de requisitos legales y permisos medioambientales (residuos, emisiones, vertidos), garantizando la continuidad de la operación y evitando riesgos regulatorios.
- Colaborar en planes de emergencia y seguimiento de acciones EHS, asegurando la preparación ante incidentes y la implantación efectiva de mejoras continuas.
Calificaciones
- Educación universitaria técnica (Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar) y experiencia probada como Técnico/a de EHS en entorno industria/fabricación.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía.
- Conocimiento de sistemas de gestión.
- Nivel de inglés intermedio.
- Capacidad para manejar diferentes prioridades de manera simultánea, iniciativa y proactividad.
- Persona automotivada y orientada a resultados.
Beneficios
Paquete de compensación total competitivo, que incluye salario acorde al mercado y opciones de retribución flexible como programas de descuentos para empleados y otras iniciativas pensadas para adaptarse a las distintas etapas de la vida personal y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional con acceso a oportunidades de formación, aprendizaje en entornos altamente técnicos y posibilidades reales de evolución dentro de una compañía global. Conciliación de la vida laboral y familiar (Certificado de Responsabilidad Familiar EFR), favoreciendo un entorno de trabajo equilibrado, flexible y sostenible en el tiempo.
Equal Employment Opportunity
Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please provide the nature of your request along with your contact information.
