<p><strong> Indra Group, Tech for the future. </strong></p><p></p><p> Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. </p><p></p><p> <strong>¡Únete a nuestro equipo!</strong></p><p> Serás parte del equipo de <strong> Soluciones de Gestión Empresarial </strong> , con más de <strong>3.000 profesionales especializados </strong> , que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. </p><p> Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus <strong> procesos globales de Recursos Humanos </strong> , combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. </p><p> Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque <strong> end-to-end </strong> que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de <strong>20 años de experiencia </strong> , alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. </p><p></p><p> <strong>¿Qué harás?</strong></p><ul><li> Participarás en proyectos de <strong> implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors </strong> , con foco principal en <strong> Employee Central (EC)</strong></li><li> Colaborarás en el análisis y definición de <strong> procesos globales de RRHH </strong> , alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. </li><li> Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF. </li><li> Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. </li><li> Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos. </li><li> Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. </li></ul><p></p><p> <strong>¿Qué buscamos en ti?</strong></p><p> No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! </p><ul><li> Experiencia como <strong> consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC </strong></li><li> Conocimientos en <strong> procesos globales de Recursos Humanos </strong> (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). </li><li> Experiencia o conocimiento en <strong> Succession & Development </strong> (valorable). </li><li> Valorable <strong> integración con HCM. </strong></li><li> Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. </li><li> Nivel <strong> medio/alto de inglés </strong> , para colaborar en proyectos internacionales. </li><li> Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. </li><li> Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. </li></ul><p></p><p><strong> Lo que te ofrecemos </strong></p><ul><li><strong> Estabilidad y Futuro ✨</strong> : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. </li><li><strong> Proyectos Innovadores y de Alto Alcance </strong> : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. </li><li><strong> Ambiente Cercano y Transparente </strong> : Comunicación directa y entorno colaborativo. </li><li><strong> Autonomía y Flexibilidad ⏳</strong> : Conciliación real y organización flexible del trabajo. </li><li><strong> Plan de carrera adaptado a ti </strong> : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. </li><li><strong> Formación continua </strong> : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). </li><li><strong> Descuentos exclusivos para tu bienestar </strong> : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más. </li><li><strong> Retribución competitiva </strong> y planes de compensación flexibles . </li></ul><p> <strong>¿Cómo es nuestro proceso de selección?</strong></p><ul><li><strong> Revisión de tu perfil </strong> : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. </li><li><strong> Primera toma de contacto (5-10 min) </strong> : Conversación breve para conocernos. </li><li><strong> Entrevista técnica </strong> : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). </li><li><strong> Entrevista con el equipo de atracción de talento </strong> : Cultura, valores y modelo de carrera. </li><li><strong> Oferta y bienvenida </strong> : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!</li></ul><p></p><p> Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. </p><p></p><p><strong>¡INDRA es empresa Top Employer 2025!</strong></p><p> Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales. </p>