Descripción del puesto:
El encargado general de explotación agrícola es un profesional experimentado que gestiona, desarrolla y optimiza los recursos naturales y agrícolas. Supervisa y coordina las actividades diarias de los trabajadores agrícolas para asegurar que las tareas de cultivo, mantenimiento y cosecha se realicen de manera eficiente y segura.
Tareas diarias
* Supervisión del personal: Asignar y supervisar las tareas diarias de los capataces y peones agrícolas.
* Asegurar que el equipo trabaje de manera eficiente y segura.
Gestión de tareas agrícolas:
* Supervisar el riego, abono, deshierbe y cuidado general de las plantas de aloe vera.
* Asegurar que se sigan las técnicas adecuadas de cultivo y mantenimiento.
Control de calidad:
* Asegurar que los productos cosechados cumplan con los estándares de calidad requeridos.
* En coordinación con el ingeniero, tomar decisiones correspondientes en caso de detectar cualquier signo de enfermedad o plaga.
Seguridad y salud laboral:
* Garantizar que todos los trabajadores usen el equipo de protección personal (EPP) adecuado.
* Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral.
Tareas periódicas
Capacitación del personal:
* Proporcionar formación continua a los trabajadores sobre técnicas agrícolas y uso seguro de herramientas y maquinaria.
* Evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback constructivo, en coordinación con el ingeniero.
Mantenimiento de equipos:
* Supervisar el mantenimiento y la reparación de herramientas y maquinaria agrícola.
* Asegurar que todo el equipo esté en condiciones óptimas de funcionamiento.
Planificación de tareas:
* Planificar las actividades de siembra, cultivo y cosecha según el calendario agrícola, en coordinación con el ingeniero.
* Ajustar los planes de trabajo según las condiciones climáticas y las necesidades del cultivo, en coordinación con el ingeniero.
Gestión de inventarios:
* Garantizar el control del inventario de suministros agrícolas (fertilizantes, pesticidas, herramientas, etc.).
* Coordinar con el departamento de compras para asegurar la disponibilidad de insumos necesarios.
Tareas extraordinarias
Gestión y solicitud de subvenciones:
* Colaborar en la identificación de subvenciones y ayudas disponibles para proyectos agrícolas y elaborar la documentación técnica necesaria para su obtención.
Gestión de proyectos especiales:
* Participar en proyectos de mejora y desarrollo agrícola, implementando nuevas técnicas y tecnologías de cultivo.
* Colaborar con el equipo de investigación y desarrollo en pruebas de campo y proyectos pilotos.
Resolución de incidencias:
* Gestionar y resolver problemas imprevistos en el campo, como brotes de plagas o fallos en el sistema de riego.
* Coordinar las acciones correctivas necesarias para minimizar el impacto en el cultivo.
Reporte y comunicación:
* Mantener una comunicación constante con el ingeniero técnico, proporcionando informes sobre el progreso del cultivo y las actividades diarias.
* Preparar reportes de rendimiento y productividad del equipo.
Requisitos del puesto:
* Ciclo formativo de la rama agraria.
* Conocimientos de ofimática.
* Mínimo 3-5 años de experiencia.
* Experiencia específica en el cultivo de aloe vera es altamente valorada.
* Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para liderar, motivar y gestionar un equipo de trabajo.
* Conocimiento técnico: Familiaridad con prácticas agrícolas, técnicas de cultivo y manejo de maquinaria.
* Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Organización y planificación: Habilidad para planificar y coordinar tareas y proyectos agrícolas.
* Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas operativos en el campo.
* Capacitación y desarrollo de personal: Habilidad para formar y desarrollar las habilidades del equipo.
Beneficios:
* Horario flexible.
* Ambiente de oficina colaborativo con enfoque en la mejora continua y la innovación.