Únete a nosotros si buscas un nuevo reto profesional. ¿Tienes experiencia como Jefe/a de proyecto de SAP S/4 HANA? ¿Estás acostumbrado/a a liderar y gestionar proyectos de implantación? ¿Familiarizado/a con elaboración de RFPs, procesos de licitación, selección de proveedores, aseguramiento de calidad, gestión de proyectos y cumplimiento de plazos? ¿Interesado/a en una posición estable en cliente final y desarrollo a largo plazo? Si es así, sigue leyendo y inscríbete.
Sobre nuestro cliente
Una aseguradora integral con 100 años de historia, proveedora de protección, ahorro y asistencia familiar, presente en España, Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. Actualmente en un Plan de Transformación Digital.
Tu misión
Dentro del Área de Desarrollo TI, liderarás proyectos de implantación en el programa Journey to S/4HANA, migrando sistemas económico-financieros desde SAP ECC a S/4 Rise y SAP HR ECC a Employee Central Payroll, en el ciclo 2025-2028. Serás responsable de la ejecución, seguimiento de costes, alcance, calidad y coordinación con áreas de negocio y TI, incluyendo elaboración de RFPs, selección de proveedores y aseguramiento de calidad.
Responsabilidades
1. Liderar proyectos en el ámbito Financiero del plan Journey to S/4HANA.
2. Coordinar recursos y gestionar equipos internos y externos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
3. Participar en la definición y ejecución de soluciones económico-financieras en Cloud.
4. Consolidar conocimientos funcionales y técnicos en Finanzas.
5. Reportar a responsables y equipos de seguimiento.
6. Tomar decisiones autónomas para garantizar el éxito de los proyectos.
7. Gestionar cambios y mejoras en los procesos.
Requisitos
Conocimientos
* Formación superior en ingeniería informática, ADE o económicas.
* Experiencia demostrable en SAP ECC y mínimo 3 años en SAP S/4HANA Rise.
* 5-7 años en proyectos financieros, incluyendo SAP módulos financieros y de control.
* Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
* Deseable experiencia en sector asegurador.
* Nivel B2 de inglés o superior.
Conocimientos deseados
* Certificaciones en gestión de proyectos, liderazgo y tecnologías relacionadas.
* Conocimientos en otras herramientas financiero-analíticas como SAS CPM, Oracle Hyperion HFM, etc.
Habilidades
* Capacidad de interlocución con áreas de negocio y TI.
* Liderazgo, autonomía y toma de decisiones.
* Orientación a resultados y trabajo en equipo.
* Gestión del cambio.
Qué ofrecemos
* Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + oficina en Madrid).
* Flexibilidad horaria, días de cierre escolar y motivos personales.
* Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
* Tickets restaurant, salario fijo + variable, ayudas por hijos, vacaciones, seguros, renting de vehículo y más beneficios.
¿A qué esperas?
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