En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos.
¡Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fuerza!
Actualmente, estamos buscando un/a Consultor/a Oracle OBI para incorporarse a nuestro proyecto con uno de nuestros clientes en modalidad 100% remota.
¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?
Requisitos: Experiencia de al menos 3 años trabajando en entornos Oracle OBI, participando en desarrollos técnicos y funcionales.
Sólida trayectoria en diseño, mantenimiento y evolución de dashboards y cuadros de mando.
Conocimientos necesarios: Lenguaje PL/SQL y entornos Oracle.
Dominio de Oracle Business Intelligence (OBI).
Valorable experiencia con OVI (Oracle Visual Information).
Responsabilidades principales:
* Participar en el análisis, diseño e implementación de soluciones BI utilizando Oracle OBI.
* Encargarse de la evolución y soporte de dashboards, así como del desarrollo de nuevos informes visuales.
* Coordinar y ejecutar proyectos de inteligencia de negocio, desde la definición hasta la entrega.
* Aportar soporte técnico y funcional dentro del equipo, actuando como referente en soluciones Oracle BI.
Modalidad: 100% remoto
¿Estás listo para esta fuerza?
Presenta tu candidatura.
En ReCodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad.
Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: especialista en oracle | (vc402)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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