Descripción del puesto
Para uno de nuestros clientes dedicados al desarrollo integral de proyectos de ingeniería de los sectores industrial y/o energético, en todas sus fases, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS DE MATERIALES en Madrid, con experiencia en gestión de materiales, elaboración de MTOs (Material Take-Off) y control de requisiciones, para incorporarse en el equipo de ingeniería y participar en proyectos multidisciplinares.
Responsabilidades
* Organizar actividades de MTO, gestionando su propio equipo para lograr los objetivos establecidos de calidad y tiempo de despegue
* Manejo del Software Smart Materials
* Consolidar y validar las cantidades obtenidas
* Gestionar y resolver problemas con la interfaz de diseño Smart 3D
* Preparar pedidos de licitación y compra de materiales para tuberías
* Evaluar las propuestas técnicas de los licitadores
* Preparar tabulaciones de ofertas técnicas
* Seguimiento y comentarios de la documentación técnica para materiales de tuberías
* Realizar el seguimiento de las cantidades a lo largo de la vida del proyecto, rastreando y resolviendo duplicados y elementos fuera de especificaciones
* Cálculo de espesores de sistemas de tuberías según ASME B31.3 y B31.8
* Cálculos de vacío en sistemas de tuberías
* Realización de especificaciones de compra de materiales de tuberías
Requisitos
* Formación académica: Ingeniería de Materiales o similar.
* Experiencia cualificada: 5‑10 años en posiciones similares dentro de proyectos industriales de Oil & Gas, Infraestructura y/o Energías.
* Indispensable:
o Experiencia demostrable en elaboración de MTOs y gestión de requisiciones de materiales.
o Conocimientos sólidos de normas de diseño y fabricación: EN1473, ASME, ANSI, API, MSSP, DIN, etc.
* Deseable: experiencia en proyectos para Repsol y/o Cepsa, además de proyectos de Terminales de GNL.
* Conocimientos técnicos: SmartPlant Materials (SPMAT / MARIAN).
* Idiomas:
o Español: nativo‑bilingüe
o Inglés: B2
* Requisitos adicionales:
o Permiso de trabajo (40h) / residencia en España.
o Disponibilidad de incorporación en Julio 2026 en las oficinas de Madrid.
Beneficios
* Contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y participación en el equipo de uno de los principales clientes.
* Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado).
* Proyección profesional y formación.
* Teletrabajo: 6 días al mes.
* Flexibilidad horaria y jornada de verano.
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