Ubicación
Castelló de la Plana
Categoría
Compras, logística y almacén
Subcategoría
Compras y aprovisionamiento
Sector
Maquinaria
Jornada laboral
Completa
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel profesional
Especialista
Departamento
Logística
Descripción
¿Te apasiona el mundo de las compras industriales y quieres formar parte de una multinacional fabricante de maquinaria con proyección internacional? Buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS proactivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas reales de aportar valor en un equipo profesional.
Qué harás en tu día a día:
- Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores; negociación y mejora de condiciones.
- Gestión de pedidos y del flujo de almacén en SAP.
- Soporte a ventas de recambios: gestión de ofertas y pedidos.
- Localización de piezas específicas (automática, electrónica y mecánica) a nivel nacional e internacional.
- Seguimiento de incidencias y reclamaciones; resolución de consultas técnicas internas y a clientes.
- Participación en reuniones con proveedores y coordinación con el equipo de aprovisionamiento.
Requisitos mínimos
Que queremos:
- Titulación en ADE/Empresariales/Económicas o formación técnica (Tecnologías industriales, ingeniería mecánica o similar).
- Muy valorable aportar experiencia o conocimiento técnico/comercial del sector de recambio industrial o sector cerámico y/o maquinaria industrial.
- Usuario avanzado de Excel; manejo habitual de SAP. Conocimiento Power BI muy valorable.
- Idiomas: inglés escrito B1; italiano valorable.
- Persona comunicativa, orientada al cliente y a resultados, con iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Lo que ofrecemos:
Posición fiable en compañía consolidada, innovadora y con fuerte presencia internacional. Con un interesante paquete retributivo compuestos por fijo y un variable vinculado a objetivos. Disfrutarás de horario flexible, viernes tarde libres y atractivos beneficios tras el primer año: seguro médico, seguro de vida, comedor de empresa y retribución flexible.
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En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.