Técnico/a de Intermediación Laboral | Chiclana de la Fra. y Málaga Descripción
-ESTA OFERTA ES VÁLIDA PARA LA BOLSA DE EMPLEO DE LAS SEDES DE MÁLAGA y CHICLANA-LA INSCRIPCIÓN EN ESTA BOLSA IMPLICA AUTORIZAR A ASOCIACIÓN ARRABAL AID A TENER EN CUENTA LA CANDIDATURA EN FUTUROS PROCESOS DE SELECCIÓN DE LA ENTIDAD CON EL PERFIL QUE SE DETALLA A CONTINUACIÓN
Vacantes
Buscamos personas con fuerte enfoque en intermediación con empresas, capaz de captar y fidelizar tejido empresarial, gestionar ofertas y acompañar a personas usuarias desde el reclutamiento hasta el seguimiento en el puesto de trabajo, especialmente en contextos de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.
🧩 Funciones principales Intermediación y relación con empresas
Ser el nexo entre empresas y personas participantes: generar oportunidades reales de inserción, asegurar el encaje y la continuidad, y acompañar el proceso con seguimiento y coordinación con recursos internos y externos.
Visita, captación y presentación del servicio a empresas.
Prospección del mercado laboral y detección de oportunidades.
Fidelización de empresas colaboradoras y mantenimiento de relaciones estables.
Difusión del servicio de intermediación (a empresas y personas beneficiarias).
Gestión de ofertas, preselección y seguimiento de candidaturas.
Asesoramiento a empresas en procesos de selección.
Coordinación y gestión de prácticas no laborales: acuerdos, seguimiento y evaluación.
Participación en jornadas y eventos de empleo, networking y captación.
Seguimiento de personas usuarias en empresa
Acompañamiento en itinerarios de inserción desde reclutamiento hasta incorporación.
Tutorías individuales, seguimiento en puesto y resolución de incidencias.
Coordinación con tutores/as de empresa y contraste de evolución.
Apoyo a la adaptación a la cultura de empresa y al entorno laboral.
Coordinación con Servicios Sociales comunitarios y otros agentes del itinerario.
Orientación, formación y empleabilidad
Selección de participantes, diagnóstico y valoración de empleabilidad.
Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados y planes individuales de inserción.
Entrevistas de diagnóstico y ocupacionales.
Búsqueda Activa de Empleo (BAE)
habilidades prelaborales y competencias transversales
empoderamiento (especialmente con mujeres)
competencias digitales / TICs
Dinamización de acciones individuales y grupales adaptadas a necesidades.
Gestión y coordinación
Coordinación con recursos internos y externos vinculados al trabajo con jóvenes y/o colectivos vulnerables.
Gestión administrativa asociada a itinerarios, ofertas y actividad.
Elaboración de memorias y documentación de seguimiento.
Participación en otras actividades de la entidad según necesidades del programa.
Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social.
Experiencia en intermediación con empresas y gestión de prácticas no laborales.
⭐ Se valorará
Experiencia en el movimiento asociativo.
Formación acreditada en Igualdad de Oportunidades.
Trabajo en equipo, adaptabilidad y tolerancia a la presión.
Comunicación efectiva, actitud positiva, iniciativa y responsabilidad.
Orientación a resultados y manejo del estrés.
Experiencia en impartición de talleres de BAE o similares.
* Competencias tecnológicas: Email, Redes Sociales, Microsoft 365.
* Disponibilidad para viajar y horario flexible.
Nivel Formativo y Académico mínimo
Diplomatura o ingeniería técnica
Permisos de Conducir Vehículo propio Nivel Escritura Nivel Hablado Ocupaciones
No se requiere ninguna ocupación específica.
#J-18808-Ljbffr