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Abogado/a

ELPOZO ALIMENTACIÓN
Abogado
37.500 € al año
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

En Grupo Fuertes queremos seguir creciendo y poniendo en marcha nuevos proyectos que generen empleo y riqueza. Este es un reto apasionante que nos inspira y nos motiva cada día. Nuestras empresas operan en sectores muy diversos, como el agroalimentario, el petroquímico, el inmobiliario y el del ocio, entre otros.

Para acompañar este crecimiento y reforzar nuestro equipo, estamos en búsqueda de un/a Abogado/a para el departamento jurídico, que aporte su conocimiento y participe en proyectos estratégicos dentro de un grupo sólido y en constante evolución.


Propósito

Asesorarás jurídicamente a Grupo Fuertes, garantizando el cumplimiento normativo, minimizando riesgos y apoyando en operaciones societarias, contractuales y de due diligence para proteger sus intereses y facilitar decisiones estratégicas.


Tus responsabilidades

Colaborarás con la constitución de sociedades mercantiles y en todo tipo de operaciones societarias; negociarás, redactarás y revisarás contratos mercantiles y contratos privados; realizarás due diligence en procesos de compraventa de sociedades o activos.


Formación

* Licenciatura en Derecho y ADE
* Grado en Derecho
* Máster Abogacía


Lo que valoramos

* Experiencia previa en asesoramiento jurídico en empresa (al menos 4 años).
* Conocimientos sólidos en redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
* Experiencia en procesos de due diligence y operaciones de compraventa de sociedades o activos.
* Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas jurídicos complejos.
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintas áreas de la compañía.
* Rigor, organización y orientación al detalle.
* Manejo fluido de herramientas ofimáticas.


Extras que marcan la diferencia

* Experiencia en grupos empresariales con actividad diversificada.
* Conocimientos en otras áreas del derecho (administrativo, regulatorio, compliance, protección de datos, etc.).
* Experiencia en entornos industriales, agroalimentarios o similares.
* Haber trabajado en proyectos de expansión, fusiones o adquisiciones.
* Conocimientos en compliance penal y sistemas de gestión normativa.


Idiomas

Inglés C1


Competencias

Carácter corporativo; Innovación y mejora continua; Facilidad para aprender y adaptarse; Pensamiento analítico; Trabajo en equipo.


¿Qué ofrecemos?

* Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa.
* Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua.
* Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos.


Bienestar integral

* Portal Bienestar: Espacio para el equilibrio emocional, físico y mental.
* Servicio médico y psicológico: Disponemos de clínicas y consulta de psicología clínica.
* Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo, cancha de baloncesto, sala relax y zona picnic.


Beneficios exclusivos

* Retribución flexible: Cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.
* Descuentos especiales: En empresas del grupo y a través del Club de Beneficios.
* La Tienda: Supermercado interno con descuentos especiales para empleados.
* Sorteos internos: Premios, entradas y experiencias relacionadas con los eventos patrocinados.


Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

#J-18808-Ljbffr

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