Areatalentos, división del Grupo Areajob especializada en selección directa y consultoría de talento, inicia proceso de selección para varias vacantes de ELECTROMECÁNICA - ELECTRICIDAD - MANTENIMIENTO 3T L-V
Actualmente, Areajob cuenta con varias oportunidades laborales activas en el área de mantenimiento industrial y electricidad, dirigidas a profesionales con formación reglada y experiencia en entornos productivos.
Vacantes disponibles:
Sector cerámico
L'Alcora:
· 1 Electromecánico/a a 3 turnos (lunes a viernes) y una guardia al mes de fin de semana, con formación reglada en electricidad, mecánica o automatización industrial.
Sector industrial (taller):
· 1 Electricista con formación reglada (FP o CFGS en electricidad o automatismos industriales) para jornada intensiva de 07:00h a 15:30h de lunes a viernes en taller industrial.
Sector industrial (taller):
· 2 Mantenimiento carretillas elevadoras (H/M). Mantenimiento preventivo, correctivo, reparación de vehículos y maquinaria (neumáticos, consumos, baterías y cargadores, averías, reparaciones in situ,).
Sector automoción:
· 1 Mantenimiento Mecánico. Reparación de maquinaria para talleres de automoción (elevadores, aire comprimido....)
Sector industrial (taller):
· 1 Mantenimiento Mecánico / Soldador / Montador.
Contrato inicial por ETT de 4 meses y contratación indefinida por empresa.
Requisitos generales:
Formación Competente Grado Medio o Superior en electricidad, electrónica, automatización industrial, mantenimiento electromecánico o similar.
Experiencia previa en mantenimiento o reparación de maquinaria industrial.
Conocimientos en reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
Valorable experiencia en entornos cerámicos o industriales.
Qué ofrecemos:
Contratación directa por empresa (sector cerámico e industrial).
Condiciones salariales negociables según experiencia y valía profesional.
Posibilidad de estabilidad y desarrollo profesional en compañías consolidadas del sector.
Incorporación inmediata.
En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.