¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Únete a un equipo técnico multidisciplinar donde serás responsable del diseño, análisis e integración de motores diésel, generadores y sus equipos auxiliares.Si estás buscando nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.Funciones Principales:
Analizar características técnicas de motores y generadores.Especificar e instalar motores, generadores y periféricos.Diseñar soluciones mecánicas:
bancadas, acoplamientos, interfaces.Desarrollar modelos 3D y planos constructivos (NX CAD).Interpretar documentación técnica y realizar estudios de vibraciones, elasticidad y acústica.Elaborar informes técnicos y protocolos de ensayo.Gestionar documentación técnica en SAP S/4HANA.Coordinarte con otras áreas de ingeniería para asegurar cumplimiento técnico y normativo.Requisitos:
Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Naval.Experiencia mínima de 1 año en SAP S/4HANA y Siemens NX CAD.Nivel de inglés B2 o superior.¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos:
Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.¿Qué te ofrecemos?
24 días de vacaciones para que desconectes:
disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.Retribución flexible:
opción de elegir productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases y Coffee Corner.IT & Engineering Academy para seguir desarrollando competencias y crecimiento profesional, con acceso a plataformas como Coursera y formación ad hoc.Oportunidad de aprender de grandes profesionales mediante programas de coaching y mentoring.Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado.Movilidad geográfica para experiencias internacionales.Eventos de empresa y networking, incluyendo after-works, cenas y fiestas trimestrales.Programa de referenciados para atraer talentos destacados.Participa en nuestro plan de rebranding y sé embajador de marca en redes sociales.Formamos parte de un Great Place to Work, promoviendo bienestar y un ambiente inclusivo.El proceso de selección incluye llamadas telefónicas, entrevistas con responsables y pruebas técnicas. Garantizamos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo.El anuncio original está en
Kit Empleo .
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