Integrado en el equipo de gestión del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, ser responsable de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales.Posición orientada a la optimización rentable de la actividad y al incremento del valor del mismo.FUNCIONESOrganizativas- Colaboración con el resto de departamentos de Property Management (Dpto. Técnico, Dpto. Patrimonial, Dpto. Asset Management, Dpto. Marketing).- Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión.- Respuesta 24 horas al cliente interno y externo.Gestión Inmobiliaria- Colaboración en el control de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes y su correcto funcionamiento.- Colaboración en el seguimiento de la aplicación del reglamento de régimen interno.- Colaboración en la supervisión del estado general del centro y los comercios.- Seguimiento del presupuesto, control de gastos y análisis de las desviaciones correspondientes al área de Ingresos Extraordinarios.Gestión Patrimonial- Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes.- Responsable de reclamaciones de impagados hasta el traslado del expediente al Departamento contable o al Departamento legal.Gestión Comercial- Colaboración con el departamento de Letting en la captación de interesados en zonas comunes o locales, fidelizando y convirtiendo en arrendatarios del centro comercial.- Realización de Dossier de Speciality Leasing… guía de espacios, precios, ….Marketing- Colaboración del departamento de marketing con implantaciones que mejoren la imagen del Centro Comercial y aporten valor en cuanto a imagen y acciones promocionales ….- Pop Up Stores, relleno de huecos en el mix comercial para mejorar la imagen del centro.Reporting- Ejecución del plan de negociación del centro comercial a nivel de ingresos de Speciality Leasing….- Reporte periódico de la propiedad informando de novedades, evolución ….- Colaboración en realización de Informe Mensual.REQUISITOSEstudios mínimos- Diplomado o Licenciado en A.D.E./Marketing/Derecho.- Valorable formación comercial.Experiencia mínima- Al menos 2 años en puestos similar.- En caso de Centros Comerciales ME/PE, 3 años como assistant.Horario- Horario a establecer por cada centro comercial.- Sujeto al sistema de guardias de fines de semana y entre semana.Requisitos mínimos- Proactividad.- Excelencia capacidad de comunicación y orientación a objetivos.- Capacidad de gestión y organización.- Autonomía en el tema de decisiones.- Capacidad de relación con el Cliente.- Capacidad comercial.- Involucración con la compañía.- Compromiso con los proyectos en los que se involucre.- Movilidad geográfica.- Nivel de inglés: alto.«CBRE está comprometida con la igualdad y la no discriminación, por lo que en el marco de las presentes relaciones, se respeta el compromiso y se evita cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pueda lesionarla igualdad pretendida».#J-18808-Ljbffr