Estamos trabajando con una empresa internacional de rápido crecimiento, con una misión sólida en los ámbitos de la educación y el desarrollo personal y profesional. Buscamos un perfil técnico clave para unirse al equipo: alguien con mentalidad de liderazgo, altos estándares de ingeniería y un deseo genuino de generar impacto.
Oficinas en Dubái y Lisboa
Posibilidad de trabajo 100 % remoto, siempre que puedas trabajar dentro de las zonas horarias GMT+1 a GMT+4
El proyecto es un contrato freelance de 3 a 4 meses, renovable.
Idiomas requeridos: Inglés y francés fluidos – obligatorios
Qué harás
* Diseñar y desarrollar soluciones Full Stack escalables y mantenibles.
* Trabajar principalmente con TypeScript, React.js y Tailwind CSS.
* Integrar activamente la IA en los flujos de trabajo de desarrollo y en las funcionalidades del producto.
* Participar en la toma de decisiones técnicas y aportar ideas para mejorar el producto y los procesos.
* Colaborar en un entorno dinámico, exigente y orientado a la misión.
Requisitos imprescindibles
* 4–6 años de experiencia como Full Stack Developer, Lead Developer o CTO en startups.
* TypeScript y React.js: mínimo 3 años de experiencia práctica sólida.
* Experiencia demostrable con Tailwind CSS para crear interfaces limpias y responsivas.
* Mentalidad fuerte orientada a la IA: ya utilizas la IA como parte de tu flujo de trabajo diario.
* Pasión por escribir código limpio, escalable y mantenible.
* Dominio fluido del inglés y del francés (no negociable).
Encaje personal
Eres alguien que:
* Disfruta resolviendo problemas complejos.
* Es muy detallista: el código limpio es tu sello personal.
* Es autónomo/a, proactivo/a y aporta ideas más allá de la ejecución.
* Disfruta aprendiendo, iterando y mejorando continuamente.
* Es organizado/a, riguroso/a y adaptable.
Se valorará positivamente
* Experiencia con Nest.js.
* Experiencia integrando las APIs de Chargebee y/o ZohoBooks.
* Experiencia previa en plataformas LMS, aplicaciones educativas o desarrollo móvil.
PUEDE QUE NO SEA PARA TI
Seamos claros: este no es un proyecto más.
Este puesto no es para ti si:
* No te interesa genuinamente la educación, el desarrollo personal, el coaching, la edtech o el crecimiento profesional.
* No disfrutas de los retos ni de crecer a través de tu trabajo.
* Te incomoda dar o recibir feedback directo y exigente.
* Nunca cuestionas el statu quo ("siempre se ha hecho así").
* Prefieres tareas fijas, instrucciones estrictas y poca autonomía.
* Tu única motivación es trabajar en remoto (la cultura es importante, pero la misión es lo primero).
Postúlate si esta descripción encaja contigo.