¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona la gestión de proyectos en el sector de la señalización ferroviaria, sigue leyendo:
¿Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling?
- Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una posibilidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
- Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto.
- Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
- Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
- Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.
Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR
Triunfarás si...
- Tienes un título en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Telecomunicación o similar.
- Posees al menos, 5 años de experiencia en la jefatura de señalización ferroviaria, preferiblemente CBTC.
- Aportas conocimientos de sistemas, productos y sector señalización ferroviaria.
- Experiencia en negociación y gestión de contratos con administraciones públicas.
- Nivel alto de inglés oral y escrito
- Disponibilidad para viajar.
- Certificado PMP.
Responsabilidades y oportunidades
- Gestión y supervisión general del proyecto en cuanto alcance, plazo y presupuesto.
- Interlocución con el cliente, Consorcio, y demás actores interesados en el proyecto.
- Coordinación y gestión de compras.
- Coordinación y gestión de subcontratistas e instaladores.
- Conocimientos de los sistemas, productos y sector (señalización).
- Coordinación y gestión con áreas funcionales (Ingeniería, I+D, RAMS, Calidad, etc).
- Gestión contractual, incluyendo gestión de reclamaciones.
- Gestión de oportunidades y riesgos.
- Gestión de la Calidad, Comunicación y Lecciones aprendidas.
¿Cómo será el proceso?
Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.
¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!