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Contract manager (córdoba)

Córdoba
Dragados
Publicada el 20 octubre
Descripción

COMPAÑÍA

Empresa líder en ingeniería, compras y construcción (EPC) para los sectores de petróleo, gas y energías renovables. Fundada en 1972, inició sus operaciones con la construcción de la plataforma Amposta para Shell en el litoral Mediterráneo español. Desde entonces, ha expandido su presencia internacional, estableciendo instalaciones principal en Cádiz (España), Tampico y Altamira (México), y oficinas en Ciudad de México y Houston.

La compañía ha participado en proyectos emblemáticos, como la fabricación modular para la expansión de la refinería Mongstad en Noruega y la construcción de plataformas eólicas marinas en el Mar del Norte. Su compromiso con la innovación y la sostenibilidad la posiciona como un referente en la transición energética global.

MISIÓN:

Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato del proyecto en ejecución, identificando los riesgos económicos e impacto de los mismos, defendiendo y preservando los intereses de la empresa.

FUNCIONES:

• Supervisar el cumplimiento de los Planes QHSE del Proyecto en sus áreas.

• Informar al "Departamento de Administración de Contratos de la Compañía" sobre la situación y evolución de las áreas bajo su responsabilidad.

• Asegurar adecuadamente con el Director de Proyecto la estrategia contractual y su impacto comercial.

• Proporcionar una evaluación contractual a la Dirección del Proyecto Seguir la política de administración de contratos de la Organización, como se indica para cada Proyecto.

• Celebrar reuniones con los clientes para analizar y resolver las principales reclamaciones entre las partes.

• Negociar y acordar precios de partida alzada y precios unitarios con el cliente.

• Controlar los cambios en el proyecto y formalizar la aceptación o el rechazo de estos cambios antes de su implementación.

• Garantizar que todos los cambios solicitados se gestionen a través de los procedimientos establecidos Mantener y administrar la correspondencia del proyecto con el cliente.

• Velar por el cumplimiento de la Norma de Ética y Conducta de la Empresa y otras reglas y procedimientos internos de la Compañía

• Redactar las VOR (solicitud de orden de cambio) del contratista al cliente.

• Negociar y resolver, como contratista, las VOR emitidas por los subcontratistas.

• Identificar el riesgo, las oportunidades y la Lección Aprendida asociada con su posición en el Proyecto.

• Desarrollar y cumplir con los requisitos de calidad solicitados para su posición en el Proyecto.

• Identificar indicadores del proyecto para controlar los objetivos del proyecto.

• Cumplir la Política de Cumplimiento Corporativo y Anti - soborno, así como las obligaciones impuestas en el Programa de Cumplimiento Corporativo (PCC) (Política, Norma de ética y Conducta, Plan de Prevención de Delitos y Procedimientos) y velar por su cumplimiento en su área de responsabilidad.

REQUERIMIENTOS:

• Nivel académico mínimo: Titulación superior

• Titulación académica preferente: Derecho, empresariales, o ingeniería industrial.

• Idiomas: Inglés (avanzado)

• Informática: Excel y Word (avanzado). Resto paquete Ogice (usuario)

• Experiencia previa total: 7 años

• Experiencia previa en la función: 3 años

• Viajes: Ocasionales

COMPETENCIAS:

• Licenciados: Experiencia en empresas con perfil de gestión de Proyectos de Ingeniería. Ingenieros: Experiencia en departamentos de Administración de Contratos, Subcontratación o Servicios Jurídicos, y/o formación posgrado en Derecho Civil y/o mercantil preferiblemente en ámbito internacional Formación y/o experiencia técnica específica. NECESARIA.

• Experiencia y/o formación en redacción e interpretación de contratos internacionales Formación y/o experiencia técnica específica. NECESARIA.

• Experiencia en modelos internacionales de contratos para la industria Oil&Gas; y/o Wind Energy Formación y/o experiencia técnica específica. RECOMENDABLE.

• Experiencia y/o formación en Técnicas de Negociación Habilidades de gestión. RECOMENDABLE.

• Experiencia y/o formación en Gestión de Personas Habilidades de Gestión. RECOMENDABLE.

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