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Responsable de tienda

Courir Spain
Responsable de tienda
Publicada el 16 junio
Descripción

Courir es líder en el mercado de sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de

* 2000 empleados y 300 tiendas
* repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
* 40 años de historia, talento y pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que trasciende estilos y generaciones.

Estarás bajo la dirección del/la Director/a Regional y participarás activamente en el logro de los objetivos comerciales de tu tienda mediante la coordinación de tu equipo.

* Tus funciones
* Lograr los objetivos comerciales de tu tienda optimizando todos los indicadores de rendimiento;
* Promocionar la marca Courir entre tus clientes y en tu equipo;
* Contratar, formar y potenciar el talento de cada miembro de tu equipo;
* Mantener y enseñar nuevos conocimientos (marcas, productos, técnicas de venta, procedimientos internos, etc.);
* Rendir cuentas a la Dirección;
* Garantizar la fiabilidad del almacén mediante la supervisión de inventarios;
* Garantizar el cumplimiento de la política comercial implementando y adaptando las recomendaciones de merchandising y cuidando la apariencia de la tienda.

Cuentas con experiencia similar como Responsable de Tienda / Store Manager, preferentemente en Retail, con asesoramiento en ventas.

Posees experiencia comprobada en la gestión de equipos de más de 20 personas.

Has enfrentado desafíos importantes en alguna tienda (Flagship Store, inauguraciones, etc.).

Controlas y sabes desarrollar los indicadores de rendimiento.

Tienes un don de gentes fuera de lo común.

Te encanta la moda y sientes especial devoción por el producto (en este caso, sneakers).

* Somos la empresa que buscas si

Quieres formar parte de una empresa donde cada día es un mundo nuevo.

Te interesan tus clientes y compañeros cada día.

Quieres ayudar a tu equipo a crecer.

Deseas crecer en Courir para desarrollar tu carrera profesional.

* Proceso de Contratación

1) Entrevista con el Departamento de RRHH

2) Entrevista con el/la Director/a Regional

* ¿Quieres convertirte en un/a SneakInfluencer?

Pasión, Unión, Ambición y Visión son los valores de Courir.

Estamos comprometidos con la inclusión (personas con discapacidades) y la diversidad.

Valoramos el talento único y damos la bienvenida a todos en nuestro equipo.


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