Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocioAdministración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de interesesPlanificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidadesAnálisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zonaCoordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L;)Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadasResolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del clienteAnálisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventasGestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectosPerfil del candidato/aGrado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado.Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalarioConocimientos de sistemas CRMInglés C1Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña¿Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y protegido médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexibleDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestaFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.