Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto¿Administrador/a Sistemas-Experiencia 7 años en proyectos de TI-Experiencia 5 años en actividades de administración de sistemas-Al menos 5 años de experiencia en Gestión de servidores de aplicaciones, soporte y resolución de incidencias de servidores Microsoft (Directorio Activo, GPOs DNS, WSUS).-Al menos 5 años de experiencia en configuración y gestión de servidores IIS en alta disponibilidad.-Al menos 5 años de experiencia en gestión y configuración de alertas en los entornos administrados con algunas de estas herramientas: Centreon, Nagios o Zabbix.-Al menos 5 años de experiencia en análisis y estadísticas de accesos a los portales web administrados bajo IISPoseer alguna Certificacion de Microsoft¿Qué harás como Administrador/a Sistemas?-Implantación y configuración de sistemas.-Administración de los Directorios Activos del cliente.-Despliegues con parada y urgentes nuevas versiones en IIS.-Aprobación, instalación y actualizaciones de Microsoft desde WSUS a todas las máquinas Windows del dominioParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadTodos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.