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Ingeniero de desarrollo de software iii y datos - back end - informatico - developer - java

Madrid
Indefinido
Expedia Group
Ingeniero desarrollo
Publicada el 26 agosto
Descripción

Private Label Solutions (PLS) es el brazo B2B de Expedia Group. Abrimos nuestro suministro y tecnología innovadora a empresas que buscan adentrarse en el mundo de los viajes. Estas empresas, a menudo llamadas ‘socios de demanda’, incluyen instituciones financieras globales (por ejemplo, AMEX), viajes corporativos gestionados, agencias de viajes tradicionales (por ejemplo, Flight Centre), proveedores de viajes globales (por ejemplo, Delta) y muchos más.

Estamos buscando un desarrollador de software motivado y detallista para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal tendrá una sólida base en lenguajes JVM (como Java, Scala o Kotlin), aplicará consistentemente principios de ingeniería de software a contextos de negocios, liderará proyectos pequeños y bien definidos, contribuirá como miembro de apoyo en proyectos complejos y detectará proactivamente ineficiencias en los sistemas existentes.

En este rol, usted :

Desarrollará y probará aplicaciones de software estándar, programas relacionados y procedimientos para asegurar que cumplan con los requisitos de diseño.

Colaborará con los miembros del equipo para co-desarrollar soluciones y resolver problemas.

Aprovechará oportunidades para construir nueva experiencia técnica en un área específica de ingeniería.

Comprenderá la importancia de la integración de sistemas y tecnología, así como las características y procesos fundamentales involucrados.

Aplicará principios de diseño de software, estructuras de datos, patrones de diseño y fundamentos de ciencias de la computación para escribir código limpio, mantenible, optimizado y modular con convenciones de nombres claras.

Utilizará conocimientos de diseño de bases de datos para abordar los requisitos de datos.

Ayudará a coordinar la colaboración e input de las partes interesadas al desarrollar soluciones a problemas.

Pensará de manera amplia, reconociendo cuándo las políticas y procesos deben ser estandarizados y cuándo las variaciones a través de la organización son necesarias.

Completar tareas y / o proporcionar datos para apoyar la implementación de soluciones holísticas que integren estructura, personas, procesos y tecnología.

Aplicará métodos de formación formal a las cargas de trabajo actuales.

Reportará claramente sobre el estado del trabajo.

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