Dirección encargada de garantizar la estabilidad económico‑financiera del grupo en todos los mercados y áreas de actividad. Su misión es asegurar la fiabilidad de la información financiera y fiscal, la correcta planificación y el control del negocio, la optimización de recursos y la evolución digital y organizativa del área. Lidera equipos multiculturales, coordina la actividad de todas las sociedades del grupo y tiene un papel clave en la ejecución del plan estratégico y la transformación global.
Funciones
* Liderar la gestión económico‑financiera global y el modelo operativo internacional.
* Diseñar la estructura financiero‑corporativa y supervisar la consolidación multisocietaria.
* Garantizar la contabilidad financiera y analítica conforme a NIIF/IFRS y normativa local.
* Dirigir la planificación, presupuestación, previsiones multimoneda y control de gestión.
* Implantar reporting global, cuadros de mando y análisis periódico de desviaciones.
* Gestionar tesorería consolidada, liquidez, riesgos financieros y relaciones bancarias.
* Supervisar facturación, cobros, pagos, nóminas, liquidaciones y comisiones globales.
* Dirigir la fiscalidad internacional, planificación fiscal y cumplimiento regulatorio.
* Impulsar la transformación digital, automatización, calidad del dato y controles internos.
* Liderar y desarrollar equipos multiculturales, promoviendo colaboración y mejora continua.
Requisitos
* Formación en Economía, ADE, Finanzas o similar.
* Posgrado en Dirección Financiera, MBA o equivalente.
* Conocimiento en NIIF/IFRS, fiscalidad global, consolidación y tesorería internacional.
* Inglés profesional alto (C1).
* 8–10 años de experiencia en dirección financiera, control de gestión o auditoría en grupos multisocietarios con actividad internacional.
* Experiencia en planificación financiera, reporting, análisis multimoneda y transformación digital.
* Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples interlocutores.
* Competencias de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y precisión del dato.
* Habilidades de negociación, comunicación transversal y gestión de proyectos complejos.
* Actitud basada en ética profesional, confidencialidad, responsabilidad y vocación de servicio.
Ventajas
* Impacto directo en la estrategia global del grupo.
* Liderazgo de un área clave con alcance multisocietario y multipaís.
* Proyecto corporativo en plena transformación digital y organizativa.
* Desarrollo profesional en un entorno complejo, exigente y global.
* Participación en órganos de gobernanza y comités estratégicos.
Key Skills: Fundraising, Management Experience, Coaching, Analysis Skills, Strategic Planning, Team Management, Budgeting, Leadership Experience, Mentoring, Public Speaking, negotiation, Supervising Experience
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr