Dirección encargada de garantizar la estabilidad económico-financiera del grupo en todos los mercados y áreas de actividad. Su misión es asegurar la fiabilidad de la información financiera y fiscal, la correcta planificación y el control del negocio, la optimización de recursos y la evolución digital y organizativa del área. Lidera equipos multipaís, coordina la actividad de todas las sociedades del grupo y tiene un papel clave en la ejecución del plan estratégico y la transformación global.
Funciones• Liderar la gestión económico-financiera global y el modelo operativo internacional.
• Diseñar la estructura financiero-corporativa y supervisar la consolidación multisocietaria.
• Garantizar la contabilidad financiera y analítica conforme a NIIF/IFRS y normativa local.
• Dirigir la planificación, presupuestación, previsiones multimoneda y control de gestión.
• Implantar reporting global, cuadros de mando y análisis periódico de desviaciones.
• Gestionar tesorería consolidada, liquidez, riesgos financieros y relaciones bancarias.
• Supervisar facturación, cobros, pagos, nóminas, liquidaciones y comisiones globales.
• Dirigir la fiscalidad internacional, planificación fiscal y cumplimiento regulatorio.
• Impulsar la transformación digital, automatización, calidad del dato y controles internos.
• Liderar y desarrollar equipos multiculturales, promoviendo colaboración y mejora continua.
Requisitos• Formación en Economía, ADE, Finanzas o similar.
• Posgrado en Dirección Financiera, MBA o equivalente.
• Conocimiento en NIIF/IFRS, fiscalidad global, consolidación y tesorería internacional.
• Inglés profesional alto (C1).
• 8–10 años de experiencia en dirección financiera, control de gestión o auditoría en grupos multisocietarios y con actividad internacional.
• Experiencia en planificación financiera, reporting, análisis multimoneda y transformación digital.
• Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples interlocutores.
• Competencias de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y precisión del dato.
• Habilidades de negociación, comunicación transversal y gestión de proyectos complejos.
• Actitud basada en ética profesional, confidencialidad, responsabilidad y vocación de servicio.
Ventajas• Impacto directo en la estrategia global del grupo.
• Liderazgo de un área clave con alcance multisocietario y multipaís.
• Proyecto corporativo en plena transformación digital y organizativa.
• Desarrollo profesional en un entorno complejo, exigente y global.
• Participación en órganos de gobernanza y comités estratégicos.