Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería
En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.
Funciones:
Área de Selección
- Participación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. - Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting). - Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los clientes.
Área Comercial / Gestión de Clientes
- Apoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnología. - Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. - Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager.
Gestión Operativa
- Seguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratación. - Mantenimiento y actualización de la base de datos. - Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc.).
Requisitos
- Formación: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas afines. - Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeniería. - Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría 360.