Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Objetivo:
Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible).
* Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral.
* Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social.
* Usuario avanzado A3nom.
* Idiomas: inglés nivel medio/alto.
* Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos.
Funciones principales
* Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Elaboración y revisión de contratos de trabajo.
* Confección de nóminas y seguros sociales.
* Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos.
* Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico).
* Archivo y gestión documental.
Competencias personales
* Rigor metódico y atención al detalle.
* Organización y gestión eficiente del tiempo.
* Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
* Trabajo en equipo y actitud colaborativa. xhfqzwm
* Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.