¿Tienes experiencia en la realización de procesos de nóminas y SAP?
nuestro cliente
Empresa global de consultoría y servicios de TI que opera en múltiples sectores, siendo líder en áreas como Finanzas, Salud, Sector Público, Manufactura, Automoción, y Bebidas, ofreciendo soluciones de transformación digital, consultoría y tecnologías como IA, Cloud y Data Analytics para grandes corporaciones e instituciones públicas en todo el mundo
tus funciones
- Realizar informes de nómina para transferencia (empleados & becarios).
-Transferencia de nómina a través de SAP INARI (HR).
-Realización de cuadre contable en nómina y de cuadre de impuestos en nómina.
-Envío de seguros soc., corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA.
-Gestión de la nómina de expatriados en la compañía.
-Resolución de incidencias de nómina.
-Tratamiento de convenios colectivos (impacto en nómina).
-Gestión de embargos y gestión de anticipos de nómina y paga extra.
-Realización de la carga de promociones, premios o reposicionamientos en la compañía. -Gestión de salidas de la compañía (bajas voluntarias, excedencias y despidos).
-Gestión de bajas de becarios. Gestión del CRA.
-Gestión de deuda con seguridad social. Cierre de impuestos anual.
-Tratamiento de exenciones y reducciones, así como la regularización del % retención.
requisitos del puesto
Formación : FP Básica / PCPI / PGS
Conocimientos : técnico de nóminas.
Experiencia : 3 años
Experiencia de 3 años.
tus beneficios
Salario: 11,22 (20.187,50¿/año)
Ubicación: Madrid.
Formato: híbrido (2 días de presencialidad a la semana).
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu actual puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).