Experteer Overview
\n
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
\n
En ISPROX buscamos a un/a Director/a de Organización y Personas para una industria en Monzón. Liderarás la evolución del modelo organizativo, definiendo estructuras, roles y responsabilidades para impulsar eficiencia, seguridad y desarrollo del talento. Colaborarás con mandos intermedios y áreas de soporte para alinear la operativa con los objetivos estratégicos y promover una cultura orientada a resultados. Participarás activamente en un proceso de transformación en marcha.
\n
Compensaciones / Incentivos
\n
- Definir e implantar el modelo organizativo con roles, responsabilidades y niveles de decisión
- Diseñar estructuras en fábrica y en áreas de soporte alineadas con el negocio
- Implantar estándares de funcionamiento y disciplina operativa
- Desarrollar sistemas de control y seguimiento del desempeño (indicadores, rutinas, estándares)
- Trabajar con mandos intermedios para reforzar su papel como líderes operativos
- Promover una cultura de seguridad integrada en la operativa diaria
- Diseñar e implantar políticas de gestión de personas alineadas con el modelo
- Establecer sistemas de evaluación del desempeño basados en objetivos y comportamientos
- Identificar necesidades de formación y desarrollo en la estructura operativa
- Apoyar a responsables de área en la gestión de equipos y decisiones organizativas
- Diseñar e implantar un sistema de comunicación interna estructurado y eficaz
\n
Responsabilidades
\n
- Titulación universitaria en xugodme Psicología, Organización, Recursos Humanos o similar
- Experiencia mínima de 5-10 años en transformación organizativa
- Gestión de personas en entornos industriales
- Experiencia en consultoría de organización o cambio
- Experiencia en entornos industriales exigentes (valorable industria pesada)
- Experiencia liderando procesos de cambio cultural y mejora de disciplina operativa
- Experiencia trabajando con mandos intermedios y estructuras operativas
\n
Requisitos principales
\n
•