¡Queremos conocerte!
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Apostamos por el
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- *talento**
\n, la\n
- *calidad humana**
\n, la\n
- *vocación de servicio**
\ny la\n
- *orientación al residente**
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Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir en la realización de las labores relacionadas con el mantenimiento y restauración de las instalaciones de los centros a los que se les asigne junto con el resto del equipo de trabajo en materia de albañilería, pintura y fontanería para asegurar que las instalaciones estén en perfecto estado.
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¿Cuáles son los
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- *requisitos mínimos**
\npara entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?\n
Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
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- Se valorará Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción.
\n¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!\n
- *¿Qué ofrecemos?**
- Contrato de interinidad (paternidad).
- Jornada completa de 08:15h a 17h (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
- Centro ubicado en Guadalajara.
- Salario según convenio.
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: cualificado, comprometido y generando un excelente clima laboral.
- *¿Quieres saber más sobre quiénes somos?**
\nAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).\n
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
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¡No dejes pasar la posibilidad de formar parte de la Familia Amavir!
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AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.