Seleccionamos para nuestro cliente, importante empresa consultora de recursos humanos, ubicada en Barcelona:RECRUITER SENIORResponsabilidades iniciales:Gestión integral de procesos de selección de perfiles medios y directivos.Relación directa con el cliente: toma de briefing, seguimiento y cierre del proceso.Aplicación de metodologías de evaluación por competencias.Presentación de informes y acompañamiento en la decisión de contratación.Proyección a medio plazo:Liderar un equipo de recruiters, estableciendo metodologías y estándares de calidad.Participar en el desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas.Dirigir la unidad de negocio de selección, con autonomía operativa y estratégica.Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en consultoras de selección.Capacidad demostrada para gestionar procesos de principio a fin.Visión estratégica y orientación a resultados.Habilidades comunicativas y de liderazgo.Castellano, catalán e inglés fluidos.Ofrecemos:Proyecto con visión de crecimiento y evolución a Dirección de Unidad.Ambiente profesional, colaborativo y orientado al alto rendimiento.Retribución competitiva fija + variable + posibilidad de participación en resultados.Flexibilidad y posibilidad de trabajar en modelo híbrido.