MISIÓN DEL PUESTO
Liderar la unidad de negocio para alcanzar los objetivos de excelencia, eficiencia y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los procesos y estándares definidos por la compañía, así como el desarrollo integral del equipo a cargo.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Dirección Estratégica y Operativa
Analizar la estrategia corporativa y valorar su impacto local en la delegación.
Estudiar el mercado y el entorno competitivo para detectar oportunidades y riesgos.
Proponer objetivos y planes de acción alineados con el histórico de la oficina y variables críticas del negocio.
Planificación y Ejecución
Diseñar y ejecutar el Plan de Acción de la delegación, abarcando áreas como Comercial, Marketing, Operaciones, RRHH, Finanzas y Asistencia Sanitaria.
Realizar seguimiento continuo mediante el cuadro de mando, ajustando estrategias en función de resultados.
Revisar mensualmente el plan de acción y realizar los ajustes necesarios.
Gestión de Personas
- Supervisar el desempeño del equipo, asegurando el cumplimiento de procesos, la consecución de resultados y el desarrollo profesional del talento interno.
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REQUISITOS
* Experiencia mínima de 5 años en la dirección de unidades de negocio o puntos de venta (retail, banca, seguros, concesionarios, óptica, ETT, formación, estética, etc.), con responsabilidad sobre equipos y cuenta de resultados.
* Se valorará positivamente experiencia previa de 3 a 5 años en el sector asistencial o afines.
¿QUÉ OFRECEMOS?
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