¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C‑Suite, buscamos incorporar un/a HR Business Partner / RPO 360º.
Misión del puesto
Actuar como HRBP 360º, dando soporte integral en Recursos Humanos, con foco principal en selección de alto volumen en entorno hotelero estacional, combinando funciones estratégicas y operativas en administración laboral y coordinación con gestoría externa. ¡Serás una figura clave de apoyo directo a la Dirección de RRHH!
Ubicación y dinámica del puesto
- Abril – Octubre: Begur (Eco‑hotel premium en Costa Brava)
- Invierno: Andorra
- Vivienda y dietas cubiertas durante los desplazamientos
- Horario habitual: 9:00h a 18:00h, lunes a viernes
- Disponibilidad puntual ante urgencias operativas en temporada alta
- Incorporación prevista: finales de febrero 2026
¿Qué harás en tu día a día?
Selección 360º (foco principal)
- Gestión integral de procesos de selección de alto volumen en temporada alta
- Cobertura de perfiles hoteleros y operativos (recepción, sala, pisos, cocina, mantenimiento, spa & wellness, animación, etc.)
- Coordinación con ETT para posiciones de mayor volumen o necesidades urgentes
- Gestión directa de procesos estratégicos o de mayor responsabilidad
- Activación y seguimiento de refuerzos puntuales (eventos, bodas, fines de semana, picos de actividad)
Administración laboral y relaciones laborales
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, en coordinación con gestoría externa
- Revisión de horas trabajadas, pluses y variables
- Supervisión y validación de nóminas en coordinación con gestoría externa
- Interlocución entre gestoría y trabajadores
- Soporte en consultas laborales básicas
- Conocimiento o interés en contratación bajo regímenes no españoles (Andorra)
- (No se requiere cálculo de nóminas, pero sí comprensión global del proceso)
Rol HRBP y soporte transversal
- Acompañamiento directo a la Dirección de RRHH
- Gestión de imprevistos operativos en entorno estacional
- Apoyo en compliance laboral y PRL (con soporte de gestoría)
- Participación en mejora de procesos y organización interna
¿Qué perfil buscamos?
- Experiencia previa como HRBP, HR Generalist o RPO 360º
- Experiencia en selección de volumen en entornos hoteleros o estacionales
- Conocimiento sólido de Seguridad Social y contratación laboral en España
- Valorable experiencia en contratación internacional o regímenes no españoles
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar
- Valorable formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión Laboral o PRL
- Perfil resolutivo, adaptable y con alta capacidad de organización
- Capacidad para trabajar bajo presión en temporada alta
- Persona dinámica, adaptable y con ambición de crecimiento en RRHH integral
Idiomas requeridos
- Catalán: Valorable
- Español: imprescindible
- Inglés: nivel medio-alto (B2 mínimo)
Se ofrece
- Posición indefinida en proyecto internacional dinámico
- Salario entre 32.000€ – 36.000€ brutos anuales, según experiencia
- Vivienda y dietas cubiertas durante desplazamientos/estancias
- Proyecto con alta visibilidad y exposición directa a Dirección
- Entorno profesional ágil, resolutivo y orientado a personas
Si te apasionan los entornos dinámicos, la gestión de personas en contextos exigentes y quieres formar parte de un proyecto con movilidad internacional y alto impacto operativo, esta oportunidad es para ti. ¡Te esperamos!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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