Técnico/a de Recursos Humanos
Nuestra empresa busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la gestión del capital humano de la organización.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Nóminas: Elaboración y tramitación de nóminas, cálculo de retenciones e impuestos, y manejo de seguros sociales.
Contratación: Participación en el proceso de selección de personal, desde la publicación de las ofertas de empleo hasta la formalización de los contratos.
Selección de personal: Realización de entrevistas, aplicación de técnicas de evaluación y participación en la toma de decisiones sobre los candidatos.
Tareas administrativas: Gestión de la documentación laboral, tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Tramitación laboral: Manejo de la normativa laboral vigente y aplicación de los procedimientos administrativos correspondientes.
Seguros sociales: Conocimiento y gestión del régimen general de la Seguridad Social.
Requisitos:
Formación académica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o área afín.
Experiencia demostrada de al menos 2 años en puestos similares.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación a los cambios y orientación al servicio.
Dominio de herramientas informáticas y ofimáticas.
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa líder en su sector.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Inicialmente contrato de duración determinada con posibilidad de conversión a indefinido.
Ambiente de trabajo colaborativo y vibrante.
Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato.