En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de Procesos " para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza.
Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales.
Entre tus funciones se encontrarán:
Definición de procesos productivos:
* Análisis y definición de puestos
* Creación de layouts de líneas y cronometraje.
Gestión documental:
* Creación de instrucciones de trabajo
* estandarización de procesos
Verificación y control:
* Supervisión de arranques de línea
* Detección de desviaciones.
* Medición de la eficiencia y resultados
* Mejora de los procesos productivos.
Requisitos:
* Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción.
* Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar.
* Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5 ́s..).
* Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad...
* Valorable conocimiento en Navision.
* Inglés C1 (valorable otros idiomas).
Se ofrece:
* Puesto estable en una multinacional en fase de expansión
* Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
* Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
* Jornada intensiva con horario flexible.
* Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).