Overview
We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions.
Ubicación : Cerro Negro
Duración : Indefinido
Título del puesto : Ingeniero(a) de Digitalización / Digital Maintenance Engineer
Finalidad del trabajo : Formar parte de la ejecución de tareas dentro del departamento de Gestión Digital de Flotas, principalmente analizando la fiabilidad y rendimiento de los sistemas de señalización y seguridad a bordo, dando soporte remoto a los conductores y personal de tren de nuestros / as clientes / as, asegurando el cumplimiento de los diferentes KPIs contractuales y buscando la mejora de la fiabilidad de la flota.
Responsabilidades
* Ejecución y / o Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de tracción, frenos, HVAC, señalización y seguridad, entre otros, siguiendo los procedimientos de Calidad, Seguridad y EHS.
* Análisis técnico de averías, desarrollo e integración de software / HW, IoT, Big Data para los principales sistemas ferroviarios.
* Crear diferentes informes (contractuales, técnicos, etc.) para explicar las incidencias y hacer un seguimiento de la fiabilidad de la flota.
* Interactuar con el / la cliente.
* Planificación de actividades, actualización de procedimientos y manuales en colaboración con el departamento de Ingeniería, formación de los / las trabajadores / as de mantenimiento.
* Gestionar el equipo encargado para cumplir los objetivos establecidos por la dirección.
* Garantizar la gestión global y el desarrollo de los miembros del equipo.
* Definir con el / la Director / a del departamento, las características esperadas para la herramienta de diagnóstico, con el fin de mejorar su rendimiento.
* Supervisar el rendimiento de los diferentes retrofits repartidos en la flota de clientes.
* Cooperar en la implantación de nuevas herramientas de monitorización de nuevos subsistemas.
* Asegurar el objetivo de los indicadores / compromisos contractuales de fiabilidad y disponibilidad.
* Aplicar la Mejora Continua y promover su cultura.
* Cumplir la normativa de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.
Responsabilidades en materia de seguridad ferroviaria
* Asigna la realización de las operaciones de seguridad asegurándose de que el personal asignado tiene la competencia requerida, según el caso.
* Notifica cualquier peligro técnico a su superior jerárquico según el procedimiento definido por el sistema de gestión.
* Comunica cualquier incidente relacionado con la seguridad ferroviaria a su superior jerárquico.
* Realiza y participa en la investigación de accidentes.
* Propuesta de medidas para mejorar la seguridad
Medición
* Indicadores contractuales de los proyectos asignados a su responsabilidad. Se centran principalmente en la disponibilidad, la fiabilidad y el rendimiento de los trenes.
* Objetivos establecidos anualmente en función del cumplimiento de los indicadores de rendimiento de las obras estándar y del cumplimiento de los objetivos contractuales.
* Principales KPI de las líneas.
* Satisfacción del / la cliente / a.
Educación
* Obligatorio : Ingeniero / a o Formación Profesional (CFGS o CFGM) de Industrial o de Telecomunicaciones.
* Valorable : Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o similar (Eléctrica, Electrónica o Mecánica).
Idiomas
* Español (fluidez oral y escrita) : obligatorio
* Inglés (fluidez oral y escrita) : obligatorio
* Francés (fluidez oral y escrita) : valorable
Experiencia
* Obligatorio : Al menos 1 año y medio de experiencia en un entorno industrial similar, si con una licenciatura en Ingeniería / CFGS / CFGM de Telecomunicaciones o Industrial. También se admite experiencia en paquete Office.
* Deseable : Experiencia en mantenimiento ferroviario y con normativa ferroviaria. Conocimientos eléctricos, señalización, tracción y sistema de frenado ferroviario o similar. SAP u otro sistema ERP. Experiencia en gestión de personal y equipos.
Competencias y habilidades
* Orientación al cliente
* Redacción técnica
* Buenas aptitudes interpersonales y de comunicación
* Proactivo, flexible y adaptable
* Pensamiento crítico y analítico
* Habilidades en toma de decisiones de urgencia. Establecer prioridades y reaccionar de manera inmediata ante un problema.
* Proactividad en proponer soluciones. Capaz de manejar múltiples tareas de alta prioridad.
* Flexibilidad y adaptabilidad (habilidad para evaluar rutas alternativas para alcanzar objetivos).
* Innovador
* Orientado a los detalles
* Capaz de gestionar proyectos de forma eficaz, cumpliendo los plazos.
* Conocimientos generales de Office : nivel alto.
* Conocimientos de la mejora de procesos.
* Conocimientos de SAP (sistema ERP), nivel usuario.
Expiración : No aplica. No se ha indicado que la posición esté cerrada.
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