Experto/a en Sistemas – Guerra Electrónica (EW) | Proyectos Estratégicos PEM
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Desarrollamos sistemas tecnológicos avanzados que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el ámbito de Defensa y Vigilancia Electrónica. Buscamos un/a Experto/a en Sistemas para el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW), con una sólida base en ingeniería de sistemas y normativa de defensa, que se incorpore a proyectos estratégicos PEM.
Responsibilities
* Liderar y participar en el desarrollo de un nuevo sistema de Guerra Electrónica (EW).
* Definir, analizar y validar requisitos funcionales y de pruebas de sistemas/productos.
* Elaborar y mantener especificaciones técnicas y documentación de sistema.
* Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo militar, incluyendo MILSTD 178B y PECAL 2110 / 2210.
* Coordinar con equipos de ingeniería de sistemas, hardware, software e integración.
* Contribuir a la innovación tecnológica en entornos de defensa y seguridad.
* Participar en la evaluación de nuevas capacidades y arquitecturas de sistema.
Qualifications
* 4–5 años de experiencia en sistemas de defensa, sensores y/o inteligencia de comunicaciones.
* Conocimientos medios en sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones.
* Conocimientos medios en sistemas de defensa electrónica (EW).
* Conocimientos avanzados en la normativa MILSTD 178B y en las normativas PECAL 2110 y 2210.
* Experiencia en especificación y validación de requisitos de pruebas de sistemas.
Key Competencies
* Pensamiento crítico aplicado a sistemas complejos.
* Análisis de requerimientos en entornos de alta exigencia.
* Orientación a la innovación tecnológica en defensa y seguridad.
* Capacidad para trabajar en proyectos de alto impacto estratégico.
Benefits
* Proyectos a largo plazo con una empresa líder de Defensa.
* Trabajar con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
* Ambiente colaborativo y transparente con comunicación directa.
* Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo.
* Plan de carrera adaptado.
* Formación continua en plataforma de aprendizaje.
* Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Selection Process
* Revisión de perfil y evaluación de experiencia y habilidades.
* Primera toma de contacto (5–10min).
* Entrevista técnica con el equipo, evaluación de conocimientos y pruebas psychométricas e inglés si es necesario.
* Oferta y bienvenida si la evaluación es favorable.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xohynlm
La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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