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Quirónsalud Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain
En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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Vacante: Técnico/a de Relaciones Laborales
Ubicación: Oficinas territoriales ? Hospitales privados Quirón salud ? Pozuelo de Alarcón
Responsabilidades
- Redactarás diferentes tipos de escritos laborales (cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, cláusulas específicas de contratos, etc.).
- Resolverás consultas y dudas en materia laboral, ofreciendo asesoramiento técnico y jurídico.
- Gestionarás la documentación administrativa relacionada con el área laboral.
- Prepararás la documentación necesaria para juicios laborales, conciliaciones ante el SMAC y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
- Colaborarás en la mejora de procesos y en la actualización normativa del ámbito laboral.
- Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h.
- Jornada intensiva en los meses de julio y agosto.
- Modalidad 100% presencial.
- Retribución adaptable en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.
Desarrollo y bienestar
- Un entorno que potencia tu desarrollo: Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Pensamos en tu bienestar: acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar con iniciativas como cuidado de la salud (planes de bienestar físico y mental), cuidado financiero (retribución flexible, gestión salarial, descuentos), y cuidado de la familia (equilibrio entre vida personal y profesional).
Requisitos
- Grado en Derecho o Relaciones Laborales, preferiblemente colegiado/a. Especialista en Laboral.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Habilidades comunicativas, verbales y escritas.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Persona resolutiva y orientada al cliente interno.
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