Ph3Supervisor de Higiene y Desinfección Industrial a turnos (H/M) /h3h3bDescripción de la compañía /b /h3pFerrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa.
El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional.
Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. /pp¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos. /ph3bPolítica de diversidad /b /h3pFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades.
Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados.
Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero.
La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante. /ph3bAcerca del puesto /b /h3pDentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del Grupo Ferrero, en dependencia de Plant Hygiene Cleaning Manager, buscamos un Supervisor de Higiene y Desinfección, el cual brinde apoyo en la gestión del equipo operativo de Higiene en las misiones que les corresponde tales como los diferentes tipos de limpiezas de líneas de producción, así como los entornos generales de la fábrica. /pp
De igual manera deberá coordinar al personal que gestiona los residuos de fábrica del área de Punto Verde. /pp
Este rol trabaja muy de la mano con los departamentos de mantenimiento, producción y calidad. /pp
Además, este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental. /ph3bPrincipales responsabilidades: /b /h3ulli
Atender las necesidades relacionadas con higiene, en coordinación con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad, Planificación, etc. /lili
Garantizar la ejecución de las actividades de limpieza técnica y sanitización de planta (líneas, áreas de producción) así como garantizar la gestión operativa del área de residuos de la planta. /lili
Coordina y supervisa las tareas de los operadores de limpieza internos y proveedores externos, asegurando el adecuado cumplimiento de los procedimientos definidos. /lili
Se coordina con RTO para adaptar las tareas de limpieza y saneamiento a las actividades de producción. /lili
Realiza controles de seguimiento al finalizar las tareas de limpieza, para validar la corrección de la ejecución. /lili
Mantiene todos los registros de las actividades técnicas de limpieza y saneamiento. /lili
Coordina y supervisa las tareas de los equipos del área de residuos, asegurando el adecuado cumplimiento de los procedimientos definidos. /lili
Gestiona la contabilidad de los residuos con el proveedor externo. /lili
Garantiza la correcta segregación de los residuos para su máximo aprovechamiento (cartón, plástico, etc.). /lili
Gestiona la retirada de residuos con la empresa gestora de residuos autorizada. /lili
Mantiene todos los registros de los indicadores relacionados con los residuos (por ejemplo, el peso de los residuos). /lili
Solicita la intervención del Servicio de Mantenimiento en caso de avería y reparación, verificando que las intervenciones se realicen en el tiempo previsto. /lili
Participa en auditorías de limpieza, junto con el Gerente de HC y los operadores. /lili
Participa en el análisis de problemas (por ejemplo, análisis de causa raíz) relacionados con el alcance del área de limpieza/saneamiento y residuos. /lili
Propone y participa en acciones de mejora, con relación a equipos, procedimientos, plan de limpieza, instalaciones. /lili
Es responsable de gestionar a las personas asignadas, asegurando un sistema de gestión basado en los valores del Grupo, la motivación, el desarrollo de competencias y el empoderamiento. /lili
Apoya el crecimiento profesional de Recursos Humanos, evaluando a las personas y proponiendo iniciativas de desarrollo y capacitación. /lili
Promueve la comunicación adecuada y su difusión entre los equipos. /li /ulh3bA quién estamos buscando: /b /h3ulli
Titulación superior relacionada con Ingeniería Industrial, Ingeniería Química y/o Higiene Industrial, Calidad y Seguridad de alimentos, etc. /liliMínimo 5 años de experiencia profesional en higiene en entornos industriales de alimentación. /lili
Disponibilidad para trabajar a turnos N-T-M. /lili
Profesional con actitudes de liderazgo y gestión de equipos. /lili
Buenas habilidades de negociación, comunicación y planificación. /lili
Valorable experiencia en industria del helado o en industria alimentaria de proceso dentro del grupo. /lili
Altamente valorable experiencia en limpieza y desinfección en industrias lácteas. /lili
Profesional con alto enfoque en resultados, manejo y seguimiento de indicadores de gestión. /lili
Perfil orientado a la Seguridad y Salud laboral. /li /ulpb
Competencias Informáticas /bbr/• Conocimiento del paquete MS Officebr/• Manejo de SAP /ppb
Calidad /b: Seguir todos los requisitos requeridos de Buenas Prácticas de Fabricación, calidad y seguridad alimentaria.
Además, el empleado deberá notificar a su supervisor u otro personal designado de todos los hallazgos o incidentes de calidad o seguridad alimentaria /ppb
Seguridad y Medio Ambiente /b: Seguir los objetivos y metas de seguridad y medio ambiente, seguir las reglas de seguridad de la planta, informar incidentes y condiciones inseguras de inmediato, mantener el cumplimiento de las regulaciones y consultar los sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente en todos los procedimientos y programas relacionados /ph3bCómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero: /b /h3pPara tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado.
Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial. /pp
Al liderar eficazmente a tu equipo de mantenimiento, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción. /p /p #J-18808-Ljbffr