Técnico/a de Selección IT – Digital55
En Digital55 seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona clave para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition.
Si te apasiona la selección especializada en tecnología, disfrutas hablando con talento tech y quieres unirte a un equipo dinámico, cercano y que apuesta por el crecimiento profesional, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás en tu día a día?
* Gestionar de principio a fin procesos de selección IT:
* Perfiles backend, frontend, fullstack, DevOps, QA, Accesibilidad, SAP, perfiles de gestión y producto, entre otros.
* Cribado, entrevistas telefónicas y entrevistas por videollamada.
* Publicación de ofertas y gestión directa con clientes y hiring managers.
* Elaboración de informes, envío de candidatos y seguimiento en todas las fases.
* Uso de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing.
* Colaboración activa con el equipo para mejorar procesos, metodologías y experiencia de candidato.
Qué buscamos
* A partir de 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
* Experiencia reclutando alguno de estos perfiles:
* Backend (Python, C#, Java...),
* Frontend (React, Angular...),
* DevOps / Cloud,
* QA,
* SAP,
* Perfiles de gestión (Product, PM, Delivery...),
* Accesibilidad digital.
* Nivel de inglés B2 o superior, suficiente para entrevistas.
* Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio.
* Perfil organizado, comunicativo, resolutivo y con mentalidad colaborativa.
Qué ofrecemos
* Teletrabajo 100% desde cualquier punto de Madrid, con posibilidad de asistir a nuestras oficinas puntualmente en C/ Claudio Coello, 25.
* Contrato estable y salario competitivo según experiencia.
* Equipo cercano, horizontal y con mucho apoyo interno.
* Formación continua en nuevas tecnologías y metodología de selección.
* Participación en proyectos potentes y variedad de perfiles técnicos.
* Cultura abierta, flexible y orientada a las personas.
Si eres una persona curiosa, con iniciativa y pasión por el talento tech... este es tu siguiente paso.
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