¿Quiénes somos? Grupo COPASA Ya son 40 años construyendo sueños Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes. ¿Qué buscamos? Una persona con conocimientos en topografía y delineación, con capacidad para trabajar tanto en oficina como en campo, y dar soporte técnico en todas las fases del proyecto. Funciones: Las personas que se incorporen a la posición se encargará de: Toma de datos en campo y apoyo en trabajos de medición. Elaboración y actualización de planos. Control y seguimiento de mediciones. Soporte técnico en la preparación de documentación. Coordinación con el equipo de obra y proveedores. Requisitos mínimos Formación técnica vinculada a topografía, delineación o ingeniería civil. Experiencia previa en obras civiles (valorada experiencia en túneles o infraestructuras lineales). Manejo de herramientas de diseño y medición (AutoCAD, MDT, etc.). Persona organizada, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una obra singular en colaboración. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado. Retribución acorde a experiencia y competencias. Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en obra civil. En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno ideal para crecer tanto profesional como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.