Misión del puestoEste puesto tiene como principales misiones:- Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal.- Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo.Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo.Principales responsabilidades- Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas.- Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo.- Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas.- Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.- Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT.- Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations.- Integración post-M&A:- Planificación y gobernanza:- Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales.- Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs).- Gestión de proyectos:- Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones).- Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave.- Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales.- Gestión del cambio:- Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos).- Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local.- Seguimiento del rendimiento:- Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas.- Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario.Requisitos del puesto- Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A.- Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas;
integraciones software (ERP, CRM, middleware);
seguridad IT y compliance normativo (RGPD).- Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores.- Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés.- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Competencias clave- Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal.- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A.- Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos.UbicaciónEl puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal)